- Los interesados deberán estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid
Hasta 21 desempleados se incorporarán a la plantilla del Ayuntamiento de Orusco de Tajuña en las próximas semanas. Lo harán como parte de los programas de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid con fondos procedentes del SEPE dotados con 526.686 euros.
Los primeros en incorporarse lo harán antes de que finalice este mes y serán una decena de operarios para la limpieza viaria y jardines, que estarán bajo la supervisión de un tutor a quienes, en el mes de diciembre, se les unirá un orientador que les ayudará en su búsqueda activa de empleo, asesorándoles para su posterior futuro laboral.
Todos los nuevos trabajadores de este Programa Público de Empleo-Formación para la Cualificación Profesional se incorporarán bajo un modelo de formación en alternancia, que combina la actividad laboral retribuida con un itinerario formativo de 490 horas vinculado directamente con las materias que reciben a lo largo de los 10 meses que dure su empleo en el Ayuntamiento, proporcionándoles un certificado de profesionalidad, además de formación complementaria en actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería, así como en habilidades personales para el empleo.
Los siguientes en incorporarse serán los parados seleccionados como parte del Programa Público Empleo-Formación para la Activación Profesional destinado a revertir el despoblamiento en municipios rurales. Un administrativo, seis gestores de residuos, un coordinador de actividades deportivas, ocio y tiempo libre y un técnico superior en Administración Pública, que prolongarán su contrato durante todo un año, aunque en este caso, sólo recibirán 90 horas de formación.
En los últimos 12 meses se han incorporado un total de 16 desempleados a la plantilla municipal, a los que ahora se les sumarán estos 21 parados, “lo que viene a reforzar la apuesta por el empleo del Ayuntamiento”, tal y como ha destacado la alcaldesa, Vanesa Gracia, subrayando que el Consistorio va a continuar adhiriéndose a este tipo de programas de la Comunidad de Madrid y el Gobierno de España que “no sólo ofrecen un formación a los desempleados para su futura búsqueda de trabajo, sino que ayudan a seguir mejorando el pueblo en áreas con déficit de trabajadores”.
Requisitos de los demandantes
Todos aquellos interesados en la oferta tienen que ser demandantes de empleo inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y no disponer de título o certificado profesional para el desempeño de la ocupación de jardinería, exceptuando el caso del tutor y del orientador.
Asimismo, quienes que cumplan con los requisitos del programa para la Activación Profesional destinado a revertir el despoblamiento en municipios rurales deberán asegurarse que están inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo.
Para optar a cualquiera de los puestos es necesario estar inscrito en la oferta. En caso de no poder coger cita, pueden acudir sin cita y esperar a que se les atienda, aunque en ese caso no se sabe el tiempo de espera que pueden tener para ser atendidos.
Para reservar cita pueden hacerlo a través del portal:
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/cita-previa-oficinas-empleo y rellenar los siguientes campos:
Código postal
Tipo de oficina (indicar EMPLEO)
Trámite: (indicar DEMANDA DE EMPLEO)
Subtrámite: (indicar MODIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES/PROFESIONALES)
| Nombre del puesto | Plazas | Tiempo | Código |
| Operario de limpieza viaria y jardines | 12 | 10 meses | 27397 |
| Gestores de residuos | 6 | 12 meses | 944 |
| Coordinador/monitor ocio y tiempo libre | 1 | 12 meses | 372 |
| Especialista en Administración Pública | 1 | 12 meses | 2623 |
| Administrativo | 1 | 8 meses | 450 |
